
Ihre Vorteile bei uns
- Individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Wertschätzendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Raum für Eigenverantwortung
- Teamevents
- Rabatte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf unsere Produkte
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik-Mechanik, Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Freude an der Nutzung aller Kommunikationskanäle mit Kundinnen/Kunden, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Vorgesetzten

Ihr Wirkungsfeld
- Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung von Filialen und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihrer Teams.
- Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filialen.
- Sie stellen die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgen dafür, dass Ihre Filialen durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugen.
- Außerdem stehen die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung des Teams im Rahmen von Schulungen und durch Anleitung bei regelmäßigen Filialbesuchen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Planung und Begleitung von verkaufsfördernden Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
- Unterstützung der Abteilungsleitung hinsichtlich der Personalplanung
- Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsstrategien




Diese Website verwendet Cookies von Google, um ihre Dienste bereitzustellen, Anzeigen zu personalisieren und Zugriffe zu analysieren. Informationen darüber, wie Sie die Website verwenden, werden an Google weitergegeben. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass sie Cookies verwendet. Weitere Informationen
OK